この記事は2002年9月のものです。現在の内容と異なる場合がありますのでご了承ください。

「A型・B型・C型」

 血液型ではありません。タクシー乗務員に支払う賃金の支給方式を、この3つの型で表します。これぞ業界独特の言葉でしょう。

 まずA型。固定給や手当てがあり、これに加えて営業収入の一部を歩合給として支払う方式です。ボーナスや退職金、福利厚生もあり、一般のサラリーマンに近い賃金体系といえます。極端な話、営業収入がゼロでも給料はもらえるわけです。

 B型は固定給がなく、営業収入に対する一定の歩合給だけが支払われる方式で、完全歩合ともいわれます。営業収入がゼロの場合は、賃金はゼロです。当然ですが。

 C型は、営業収入の全額が乗務員の収入になります。その代わり会社に一定額を納めなくてはなりません。リース方式ともいわれ、もし営業収入がゼロでも会社には一定額が入りますので、会社が損をすることはありません。名古屋へ新たに進出される京都の事業者は、この方式です。

 これ以外に、A型とB型の中間をいくAB型賃金というのもあります。

 ちなみに名タクは、A型賃金。乗務員が最も安心して働ける賃金体系です。